Hoe ik heb leren omgaan met werkloosheid met mijn echtgenoot

  • In 2014 werden mijn man en ik binnen zes weken na elkaar ontslagen. ik uiteindelijk schreef een memoires over het.
  • We hebben in die tijd veel over onszelf geleerd – en wat we niet moeten doen als we samen werkloos zijn.
  • Enkele van onze grootste afhaalrestaurants waren om onze verschillen te accepteren en elkaar als middelen te gebruiken.

Toen mijn man, Rich, en ik binnen zes weken na elkaar onze baan verloren, realiseerden we ons al snel dat dit niet een van die gelegenheden was waar de uitdrukking “misery loves company” van toepassing is.

Hoewel we zeker medeleven konden hebben en zorgen konden delen over financiën en onze professionele toekomst, ontdekten we al snel dat er tal van gebieden waren waar onze standpunten niet overeenkwamen. Van onze eerste reacties op het ontvangen van onze spreekwoordelijke roze slips tot onze benaderingen van het zoeken naar werk, we merkten dat we meer hoofden botsten dan ooit tevoren in onze 15 jaar als koppel. En omdat we meer tijd samen doorbrachten, liepen de spanningen op.

Als je jezelf en je partner tegelijkertijd tussen banen vindt, zijn hier zes dingen die ik heb geleerd over het intact houden van een relatie terwijl je je carrière weer op de rails krijgt.

Accepteer dat je verschillende reacties kunt hebben

Toen Rich thuiskwam op de dag dat hij was ontslagen, was zijn stemming ronduit feestelijk. Hij was 18 jaar bij dezelfde financiële nieuwsorganisatie gebleven – veel langer dan hij van plan was – omdat het tot dan toe veilig was geweest en genereuze voordelen had opgeleverd.

Toch was elk deel van zijn woon-werkverkeer 90 minuten van deur tot deur, en de kansen op promotie waren klein. Hij was opgebrand. Dus toen hem werd verteld dat zijn afdeling aan het reorganiseren was en zijn rol werd opgeheven, zag Rich dat als het zetje dat hij nodig had om op zoek te gaan naar iets nieuws.

Zes weken later, te midden van een grootschalige inkrimping, verloor ik mijn baan als redacteur bij een lokaal online nieuwsbedrijf. Ik was kapot. Ik had nog geen twee jaar in die positie gezeten, en om daar zelfs maar te komen, had ik me onderworpen aan sollicitatiegesprekken die maanden aansleepten en een slopende vier uur durende schrijf- en redactietest.

Terwijl ik in de rouw zat te denken aan de collega’s, contacten en salaris die ik zou missen, voelde Rich, die een ontslagvergoeding had gekregen, niets dan opluchting.

Het creëert een vreemde energie in huis wanneer de ene persoon dolblij is en de andere erg down. Wat ik heb geleerd is dat baanverlies iedereen anders treft, en het is belangrijk om elkaars gevoelens te respecteren – erkennen dat elke reactie die je hebt op deze verontrustende omstandigheden geldig en OK is.

Wees niet verbaasd als anderen ook anders reageren

Tijdens de pandemie hebben we de bijdragen van vrouwen aan het personeelsbestand gedevalueerd. Helaas wist ik dit lang voordat COVID arriveerde.

Toen Rich en ik vrienden, familie en buren vertelden dat we allebei geen werk hadden, verschilden hun reacties, afhankelijk van met wie ze het hadden. Als Rich bijvoorbeeld vertelde dat hij zijn baan was kwijtgeraakt, waren de meesten geschokt en boden aan om zijn cv met hun netwerk te delen. Velen uitten hun bezorgdheid over onze financiën en zijn gevoel van eigenwaarde. Toen ik zei dat ik ook was ontslagen, zeiden dezelfde mensen: “Nu heb je meer tijd om met de kinderen door te brengen!”

Hoewel het duidelijk niet de schuld van mijn man was dat mensen zo reageerden, was het moeilijk om niet boos te worden. Het was ook onmogelijk om je niet af te vragen: waarom gingen anderen ervan uit dat mijn carrière en beloning niet net zo waardevol waren?

Maar ik zou snel ontdekken dat dit meer over hen zei dan over mij. Als je al somber bent over je baanverlies, is het belangrijk om dat te onthouden.

niet doen dwing je manier van zoeken naar een baan op aan je partner

Met elke dag die voorbijging, nam de zorg over het vinden van een nieuwe baan me in beslag. Het enige dat mijn angst verlichtte toen we naar de rand van een financiële klif renden, was door vacaturesites scrollen, contact opnemen met recruiters en cv’s afvuren naar zoveel geschikte vacatures als ik kon vinden.

Ik verwachtte dat Rich hetzelfde zou doen; dat was niet het geval. Bijna twintig jaar lang was hij van het ene einde van de dag tot het andere aan een computer gebonden. Hij was niet van plan om carrièresites door te spitten. In plaats daarvan koos hij voor netwerken in de vorm van ouderwetse telefoontjes en persoonlijke ontmoetingen.

Hoe graag ik ook wilde dat hij van toepassing zou zijn op veel van de vacatures die ik tijdens mijn zoektocht had gevonden, ik leerde in de loop van de tijd dat het beter was om elkaars benadering te respecteren, wetende dat het eindresultaat – het vinden van een baan – was wat echt telde.

Gebruik elkaar als bronnen

Omdat Rich en ik in soortgelijke gebieden hadden gewerkt, overlappen veel van onze vaardigheden elkaar. Hierdoor konden we elkaar ondersteunen bij het proeflezen van cv’s, het afstemmen van sollicitatiebrieven op specifieke vacatures en het verfraaien van onze LinkedIn-profielen.

Zelfs als je op zoek bent naar een baan met verschillende achtergronden, zijn er tal van manieren om samen te werken. In de virtuele wereld van vandaag,


Zoom

sollicitatiegesprekken kunnen ontmoedigend zijn. Gebruik je partner om te oefenen door schijninterviews te houden, zowel persoonlijk als online. Evalueer vervolgens samen wat er goed ging en op welke punten verbetering nodig is.

Als je een nieuwe headshot nodig hebt, laat je partner die dan nemen. Dit bespaart de kosten van het inhuren van een professional en kan zelfs resulteren in een betere foto, omdat u zich meer op uw gemak voelt bij de persoon achter de lens.

Als je het kunt helpen, laat dan niet toe dat werkloosheid je leven verteert

Baanverlies eist een mentale en emotionele tol. Het is een goed idee om grenzen te stellen, zodat het niet doorsijpelt in elk aspect van je leven. Stel tijden vast waarop het onderwerp werkloosheid verboden terrein is. Besluit bijvoorbeeld dat u niet voor de koffie in de ochtend, tijdens het diner of na 20.00 uur over uw zoektocht naar een baan gaat praten

Na maanden zoeken naar een baan, begonnen Rich en ik elkaar te vragen: “Kan ik hier nu met je over praten?” of: “Wil je mijn advies?” alvorens onze mening te geven. Het diende als een manier om elkaar te respecteren in een periode waarin we ons allebei kwetsbaar voelden.

Zoals pandemische lockdowns ons hebben geleerd, kan te veel saamhorigheid zelfs de beste relaties onder druk zetten. Evenzo dwingt gelijktijdige werkloosheid je tot veel saamhorigheid. Het onderhouden van externe interesses en vriendschappen zorgt voor een gezonde afleiding en een geweldige manier om te voorkomen dat je 24/7 geobsedeerd raakt door je omstandigheden.

Overweeg uw back-upplan

Als de een werkloos is en de ander werkt, heb je een beetje een kussen. Wanneer beide mensen tussen twee banen in zitten, kan het volkomen overweldigend zijn. De verleiding is groot om je kop in het zand te steken en er het beste van te hopen in plaats van de grimmige realiteit onder ogen te zien dat het een tijdje kan duren voordat jullie allebei weer fulltime aan het werk zijn.

Met dat in gedachten is het belangrijk om de balans op te maken. Belangrijke vragen zijn onder meer:

  • Wanneer loopt uw ​​WW- of ontslagvergoeding af?
  • Wat ga jij doen voor de zorg?
  • Op welke kosten kunt u besparen?
  • Hoe lang houdt uw spaargeld u overeind voordat u uw levensstijl ingrijpend moet veranderen?

Hoe pijnlijk het ook is, u moet rekening houden met uw back-upplan. Toen Rich’s ontslagvergoeding bijna ten einde liep, nam hij een parttime baan om zijn cv op te vullen en geld binnen te laten komen. Ik streefde om dezelfde redenen zoveel mogelijk freelancewerk na. We hebben kosten bespaard en onze opties afgewogen: zouden we ons huis moeten verkopen? Vervroegd opnemen van pensioenrekeningen? Met drie kinderen konden we niet op de bank bij vrienden surfen totdat onze situatie omdraaide.

Gelukkig hebben we fulltime werk gevonden voordat we drastische maatregelen moesten nemen. Maar we kijken nog steeds met angst en dankbaarheid terug op die periode dat we er – samen – doorheen zijn gekomen.

De memoires van Liz Alterman, verdrietig ontslagen, waarin de lange periode wordt beschreven die zij en haar man doorbrachten met het zoeken naar een baan, werd op 11 november 2021 door Audible Original vrijgegeven.

creditSource link

ZIE JE GEDACHTEN

Laat een reactie achter

Technluxury.com
Logo
Enable registration in settings - general
Vergelijk items
  • Totaal (0)
Vergelijken
0
Shopping cart