Hoe u uw droombaan in de technologie kunt krijgen, volgens branche-experts

  • Het is moeilijk om je technische droombaan te vinden, maar dit kan het perfecte moment zijn om aan je reis te beginnen.
  • Meta, Google, Amazon, Salesforce en Apple hebben honderden, zo niet duizenden beschikbare banen.
  • Insider heeft de nuttigste artikelen verzameld over hoe je een baan kunt vinden bij deze technische giganten.

Ondanks recordaantal ontslagen onder de Amerikaanse beroepsbevolking,


technologische industrie

boomt.

In 2021 voorspelde CompTIA’s Workforce and Learning Trends-rapport dat de technische industrie zou groeien naar: 12,4 miljoen medewerkers. En naarmate de industrie groeide, groeiden ook de salarissen. Salarissen voor technische banen stegen van 2019 tot 2020 met 3,6%, volgens a Dobbel rapporten in 2021 was het gemiddelde salaris van een in de VS gevestigde werknemer in de technologie-industrie $ 152.000, volgens Hired’s jaarlijkse State of Tech Salarissen-rapport.

Met andere woorden, het is nooit een beter moment geweest om uw dromen na te jagen om de volgende grote technologische doorbraak te creëren.

Dit zijn de dingen die elke sollicitant die op zoek is naar een baan bij Meta, Google, Amazon, Salesforce of Apple moet weten voordat hij met het sollicitatieproces begint.

Meta

Facebook metaverse entertainment meta

Facebook, nu Meta genaamd, heeft een aantal afbeeldingen gemaakt om te laten zien hoe de metaverse er in de toekomst uit zou kunnen zien.

Facebook


Of je nu geïnteresseerd bent in het helpen bouwen van Meta’s virtual reality-landschap, of het laten groeien van een van de bestaande applicaties van het bedrijf, er zijn tal van beschikbare functies binnen het sociale netwerkbedrijf.

Insider meldde eerder dat Meta van plan is om de komende vijf jaar 10.000 mensen in dienst te nemen om de metaverse te bouwen, en het bedrijf heeft meer dan 3.000 openstaande rollen op Facebook, Instagram, WhatsApp en meer, vermeld op de carrièrepagina.

Lees verder:

Facebook neemt 10.000 mensen aan om zijn ‘metaverse’ te bouwen. Een rekruteringsdirecteur deelt zijn 5 tips uit om de sollicitatiegesprekken te verbeteren.

Deze belangrijke Facebook-exec begon als auditor. Hij bracht zijn overgang naar een grote baan in Silicon Valley in kaart vanuit een carrière in de financiële wereld.

Een Facebook-VP van werving zegt dat het gebruik van deze tactiek je kan helpen een felbegeerde baan bij het bedrijf te krijgen, waar het gemiddelde salaris iets meer dan $ 122.000 per jaar is.

Hoe u uw sollicitatiegesprek op Facebook kunt verbeteren

Google

Het hoofdkantoor van Google is te zien in Mountain View, Californië, Verenigde Staten op 28 oktober 2021.

Het hoofdkantoor van Google is te zien in Mountain View, Californië, Verenigde Staten op 28 oktober 2021.


Anadolu Agency / Medewerker



In 2020 had Alphabet Inc., het moederbedrijf van Google, meer dan 130.000 arbeiders en kondigde de oprichting aan van zijn loopbaancertificaatprogramma, een programma van zes maanden dat toekomstige werknemers technische vaardigheden leert, meldde Insider eerder.

Bovendien stond Google in 2022 op nummer 7 op De beste werkplekken van Glassdoor lijst. Het bedrijf heeft 5.000 vacatures op zijn carrièrewebsite.

Lees verder:

Google neemt dit jaar 10.000 nieuwe mensen aan. De rekruteringsdirecteur van de techgigant legt uit hoe het screent op teamspelers in sollicitatiegesprekken.

Een voormalig Google-directeur vraagt ​​sollicitanten om hun levensverhaal te vertellen. Hier is haar advies voor het overbrengen van uw waarden in een interview.

Amazon & AWS

AWS

Een deelnemer demonstreert software tijdens AWS re:Invent 2021, een conferentie georganiseerd door Amazon Web Services, in The Venetian Las Vegas op 30 november 2021 in Las Vegas, Nevada.

Noah Berger/Getty Images


Amazon had een omzetstijging van meer dan $ 100 miljard tijdens de pandemie, volgens Forbes. En het bedrijf bleef maar groeien en kondigde plannen aan om meer dan 125.000 werknemers in de VS aan te nemen.

Deze vacatures komen ook met hoge salarissen, waarbij werknemers van Amazon Web Services gemiddeld een basissalaris verdienen dat ruim boven $ 100.000 ligt. AWS alleen heeft over 27.000 openstaande rollen.

Lees verder:

Een recruiter van Amazon geeft 5 tips om een ​​baan te krijgen bij AWS, dat ingenieurs maar liefst $ 185.000 aan basissalaris betaalt.

Amazon is op dit moment aan het werven voor 500 datawetenschapsfuncties. Dit is hoeveel u kunt verdienen als ingenieur, onderzoeker en meer.

Amazon lanceerde een wervingstool die senior engineers meerdere banen tegelijk biedt. Hier leest u hoe het u kan helpen een van de 10.000 openstaande rollen te bemachtigen.

Hoe je het meedogenloze sollicitatieproces van Amazon onder de knie kunt krijgen en daar een baan kunt krijgen, volgens insiders

Verkoopsteam

Werknemers dragen beschermende gezichtsmaskers buiten de Salesforce Tower terwijl de stad Fase 4 van heropening voortzet na beperkingen die op 22 september 2020 in New York City zijn opgelegd om de verspreiding van het coronavirus te vertragen.

Werknemers dragen beschermende gezichtsmaskers buiten de Salesforce Tower terwijl de stad Fase 4 van heropening voortzet na beperkingen die op 22 september 2020 in New York City zijn opgelegd om de verspreiding van het coronavirus te vertragen.


Noam Galai / Medewerker



In 2021 zal Salesforce, het in San Francisco gevestigde softwarebedrijf, gepland om meer dan 12.000 nieuwe banen toe te voegenwaarmee het totale aantal werknemers bij het bedrijf dat jaar op 56.000meldde Insider eerder.

Salesforce staat op nummer 10 op De beste werkplekken van Glassdoor in 2022 lijst, en momenteel lijsten 4.000 vacatures op haar website.

Lees verder:

Salesforce zoekt momenteel 1.700 banen in de VS, waarvan velen meer dan $ 100K betalen. Hier leest u hoeveel u kunt verdienen op het gebied van technologie, verkoop, financiën en meer.

Dit zijn de 3 vragen die de voormalige hoofdrecruiter van Salesforce aan bijna elke sollicitant stelt – en de antwoorden die ze wil horen.

Dit is wat er nodig is om aangenomen te worden als Salesforce-expert, voor banen met een salaris van zes cijfers tot $ 225.900

4 mensen vertellen hoe ze de gratis online leertool Trailhead van Salesforce hebben gebruikt om door te breken in de technische industrie en geweldige banen te krijgen.

appel

Een Apple-winkel.

Een Apple-winkel heeft het iconische fruitlogo van het technologiebedrijf.

Spencer Platt/Getty Images


Apple heeft 80.000 mensen in dienst, volgens de cijfers van het bedrijf website voor het maken van banenen 56e gerangschikt in de 2022-lijst van Glassdoor van de 100 beste werkplekken.

Het bedrijf voor consumentenelektronica, software en onlinediensten blijft stil over zijn interviewproces, zoals Insider eerder meldde, maar er is nog genoeg te weten over hoe je een van de meer dan 600 beschikbare banen in de VS.

Lees verder:

Een ex-Apple-ingenieur deelt het eenvoudige interviewadvies dat ‘ze echt wegblies’ en haar een baan bij de techgigant bezorgde

Een ingenieur die 15 jaar bij Apple heeft gewerkt, vertelt wat er nodig is om een ​​rol te krijgen bij de techgigant, waar ingenieurs meer dan $ 100.000 per jaar krijgen

Beide 21-jarige tweelingen kregen een fulltime baan bij Apple – dit is hoe het gebeurde en hun beste interviewadvies

Algemeen advies

Vrouwen in technologie

De “Women in Tech” stand op de Web Summit in Lissabon, Portugal op 2 november 2021.


Sam Barnes/Sportfile/Getty Images



Terwijl de technische industrie de innovatieve en vooruitstrevende producten van de toekomst creëert, blijven de wervingspraktijken van de industrie verouderd.

Vrouwen in de technische industrie worden geconfronteerd met discriminatie, seksuele intimidatie en een steeds groter wordende loonkloof tussen mannen en vrouwen. En in 2019 werd geschat dat zwarte, Spaanse en inheemse arbeiders slechts 5% uitmaakten van het technische personeelsbestand van Silicon Valley, volgens een Bedrade enquête.

Insider verzamelde aanvullende bronnen voor vrouwen en ondervertegenwoordigde minderheden die een aanvraag willen indienen bij de techgiganten.

Lees verder:

Vrouwen in de tech zouden deze twee vaardigheden moeten gebruiken om uit te blinken in hun carrière, volgens zes vrouwelijke oprichters die het hebben gedaan.

7 tech-recruiters om te weten in 2022, of je nu lid wilt worden van een startup of een industriële gigant.

Ik ben een vice-president bij Facebook die zelfkritiek heeft moeten afleren. Mijn advies aan andere vrouwen in de tech: focus niet te veel op zwakke punten.

creditSource link

ZIE JE GEDACHTEN

Laat een reactie achter

Technluxury.com
Logo
Enable registration in settings - general
Vergelijk items
  • Totaal (0)
Vergelijken
0
Shopping cart