IC-verpleegkundige moedigt anderen aan om te stoppen na een pandemische burn-out

  • Andrew Hudson kreeg zenuwinzinkingen nadat hij 19 maanden op een IC had gewerkt tijdens COVID.
  • Hudson plaatste een video waarin hij uitlegde waarom hij stopte en het ging viraal, met een half miljoen views op Twitter.
  • Hij zei dat hij gelukkiger is met podcasten en kunst maken, en moedigt andere verpleegsters aan om te stoppen.

Voordat hij naar de verpleegkunde ging, werkte Andrew Hudson vijf jaar in een bar waar hij de geur van Tito’s wodka leerde kennen.

Begin 2020, toen Hudson COVID-19-patiënten behandelde in een step-down-eenheid in een groot ziekenhuis in Detroit, merkte hij dat zijn handdesinfecterend middel naar drank rook. Hij keek naar de verpakking en zag een Tito’s label. Destijds stonden de VS distilleerders toe om op ethanol gebaseerde ontsmettingsmiddelen te maken vanwege een landelijk tekort aan leveringen dat de pandemische reactie van de gezondheidszorg verlamde.

Hudson lachte toen hij vertelde over de ironische wending van het lot, maar zei dat dit soort federale noodmaatregelen en het algehele gebrek aan steun dat hij en andere verpleegkundigen kregen, leidden tot een burn-out en psychische problemen in zijn bijna twee jaar als COVID ICU-verpleegkundige.

Hudson zei dat hij tussen maart 2020 en december 2021 als IC-verpleegkundige in Michigan en Colorado geen gevarenvergoeding heeft ontvangen. Hij hergebruikte maskers en jassen en stuurde de lichamen van zijn patiënten naar diepvrieswagens buiten zijn ziekenhuis.

Tegen het einde van zijn ambtstermijn op de IC kwam Hudson thuis van ploegendiensten met zenuwinzinkingen.

Hudson stopte uiteindelijk met verplegen in december 2021, in een nu virale video die een half miljoen views op Twitter heeft.

Hudson zei dat het maandenlang helpen van patiënten zonder goed personeel en apparatuur “voelt als het legen van de oceaan met een emmer.”

“De manier waarop het nu is, is niet normaal”, zei hij in een interview met Insider, “en ik denk niet dat het patiënten op enigerlei wijze helpt.”

De begindagen van de pandemie waren donker en onzeker

De eerste paar maanden van Hudson’s behandeling van patiënten met COVID waren een wervelwind. Zijn team zou experimenteren met de nu ontmaskerde behandeling hydroxychloroquine, omdat in die tijd geen enkele clinicus zeker wist hoe de ziekte moest worden behandeld.

Met lage stem herinnerde Hudson zich dat hij in 2020 30 snelle reacties had gebeld toen zijn eigen patiënten een kritiek niveau bereikten, en nog veel meer voor patiënten van andere verpleegkundigen. In de eerste maanden pakte Hudson dode patiënten in zakken en bracht ze naar het mortuarium – en soms werden vrieswagens naar ziekenhuizen gebracht om lichamen op te slaan wanneer het sterftecijfer hoog was. meer dan 100 per week in Michigan – meerdere keren per nacht.

Erger nog, om begrafenisondernemers te beschermen tegen blootstelling, ging Hudson de oogleden, neusgaten en mond van zijn dode patiënten met gaasjes dichtplakken.

“Het voelde macaber”, zei hij. “Het was behoorlijk grimmig om naar te kijken en ik had het gevoel dat dit op een bepaalde manier een beetje middeleeuws aanvoelt.”

Onvoldoende personeel, agressieve patiënten en zenuwinzinkingen

In 2021 verhuisde Hudson naar een klein ziekenhuis in Denver om achtergestelde gemeenschappen te behandelen. Hij kreeg opnieuw een ontmoeting met de behandeling van voornamelijk COVID-IC-patiënten vanwege de Delta-variant.

Vanwege personeelsproblemen zei Hudson dat hij voor ten minste drie patiënten tegelijk zorgde. Veilige personeelswetten in Massachusetts raad verpleegkundigen aan om voor slechts één IC-patiënt tegelijk te zorgen, en uit onderzoek van de Universiteit van Pennsylvania blijkt dat hoe meer patiënten een verpleegkundige moet verzorgen, hoe slechter de zorg wordt.

Het Hudson-ziekenhuis huurde reisverpleegkundigen en pas afgestudeerde studenten in om te helpen op de IC-verdiepingen, maar hun gebrek aan ervaring was niet genoeg om de tol van de pandemie te helpen beheersen.

Vorig jaar bracht hij ook agressie naar voren bij patiënten die hij nog niet eerder had gezien. Families van patiënten zouden Hudson vertellen om stervende patiënten niet te intuberen en in plaats daarvan ivermectine te geven, een parasietendoder die niet werkt tegen COVID-19. “We hebben gewoon het gevoel dat we verdwenen zijn, alsof we niets kunnen doen”, voegde hij eraan toe.

Kort voordat hij zijn baan opgaf, herinnerde Hudson zich dat hij verslagen was toen hij thuiskwam van zijn diensten.

Hudson zei dat hij verpleegster werd om mensen te helpen en er een leefbaar loon van te maken. In de afgelopen twee jaar had hij het gevoel dat hij niet langer een redelijk loon verdiende voor de ongekende hoeveelheid werk die hij deed, en hij voelde dat zijn patiënten zouden blijven sterven, hoe hard hij ook probeerde te helpen.

‘Het systeem is al ingestort, maar nu krijgen ze te maken met de gevolgen van die ineenstorting’

Hudson heeft in de tweede week van december zijn ontslagbrief ingeleverd. Hoewel hij medelijden had met zijn manager, heeft hij geen spijt van zijn beslissing.

“Het was een beetje het wilde westen”, zei hij. “De eenheden waren een puinhoop. We hadden niet de middelen die we nodig hadden.”

Nadat Hudson tijdens de vakantie wat tijd met zijn gezin had doorgebracht, stortte Hudson zich op hobby’s: een komische podcast die hij samen met zijn vrienden host, genaamd E1 Podcast, en digitale kunst. Hij zei dat hij wat tijd zal gebruiken om te “decomprimeren” vanwege de stress van de afgelopen twee jaar.

Hudson heeft een boodschap voor andere vermoeide gezondheidswerkers: stop ermee.

“Ik moedig gezondheidswerkers aan, niet alleen verpleegkundigen, als je je baan kunt verlaten, denk ik dat je dat zou moeten doen,” zei hij. “Ik denk dat ze moeten inzien dat ze ons meer nodig hebben dan wij hen. En het systeem is al ingestort, maar nu zullen ze te maken krijgen met de gevolgen van die ineenstorting.”

creditSource link

ZIE JE GEDACHTEN

Laat een reactie achter

Technluxury.com
Logo
Enable registration in settings - general
Vergelijk items
  • Totaal (0)
Vergelijken
0
Shopping cart