OSHA schrapt vaccinmandaat voor grote werkgevers na SCOTUS-uitspraak

  • OSHA zal stoppen met het verplichten van grote bedrijven om hun werknemers te laten vaccineren of te laten testen op COVID-19.
  • Volgens gerechtelijke documenten wordt de tijdelijke noodnorm vanaf woensdag ingetrokken.
  • De regering van Biden werkt aan een permanente vaccinstandaard, schreef OSHA.

OSHA heeft dinsdag aangekondigd dat het stopt met het verplichten van grote werkgevers om hun werknemers te laten vaccineren of testen op COVID-19.

Vanaf woensdag wordt de tijdelijke noodnorm ingetrokken, blijkt uit gerechtelijke documenten die Insider heeft gezien.

Eerder deze maand blokkeerde het Hooggerechtshof het eerder geïmplementeerde vaccinmandaat van de Biden-regering voor grote bedrijven, omdat het niet kon worden afgedwongen terwijl uitdagingen van meerdere door de Republikeinen geleide staten zich een weg baanden door het rechtssysteem.

Volgens de OSHA-kennisgeving aan de rechtbank werkt de regering van Biden aan het vaststellen van een permanente norm voor vaccinverklaringen op basis van de uitspraak van het Hooggerechtshof.

De tijdelijke noodnorm werd aanvankelijk aangenomen door OSHA op 5 november 2021 en riep alle bedrijven met meer dan 100 werknemers op om een ​​vaccinmandaat te implementeren of hun werknemers te verplichten om regelmatig te rusten voor COVID-19.

Ondanks hun intrekking van de tijdelijke noodnorm, moedigt OSHA volgens de gerechtelijke documenten nog steeds alle werknemers sterk aan om zich te laten vaccineren tegen COVID-19.

creditSource link

ZIE JE GEDACHTEN

Laat een reactie achter

Technluxury.com
Logo
Enable registration in settings - general
Vergelijk items
  • Totaal (0)
Vergelijken
0
Shopping cart