Wisconsin Hospital vraagt ​​rechter om werknemers te blokkeren die naar concurrent vertrekken

  • Een rechtbank in Wisconsin heeft het verzoek van een ziekenhuis ingewilligd om 7 gezondheidswerkers te blokkeren om bij een concurrent te gaan werken.
  • ThedaCare zei dat het vertrek van werknemers het ziekenhuis onder druk heeft gezet naarmate het aantal COVID-19-gevallen in Wisconsin toeneemt.
  • 1 op de 5 gezondheidswerkers zegden hun baan op tijdens de pandemie, sommigen vanwege een slechte werkomgeving.

Een rechtbank in Wisconsin heeft het verzoek van een ziekenhuis ingewilligd om zeven gezondheidswerkers te blokkeren om te vertrekken om een ​​nieuwe baan bij een concurrent te beginnen.

ThedaCare, een ziekenhuis in Appleton, Wisconsin, vroeg de rechtbank om een ​​tijdelijk straatverbod om te voorkomen dat de werknemers banen aanvaarden bij Hemelvaart Noordoost-Wisconsin, een concurrerend ziekenhuis.

Mark J. McGinnis, een rechter voor de Outagamie County Circuit Court, verleende ThedaCare op 20 januari het tijdelijke huisverbod. Advocaten van beide ziekenhuizen kwamen overeen om de ochtend van 24 januari bijeen te komen om te zien of ze tot een andere oplossing konden komen.

In het verleende bevel staat dat Ascension ThedaCare een radiologisch technicus en een geregistreerde verpleegster moet teruggeven van de zeven werknemers die ontslag nemen, of het in dienst nemen van alle zeven werknemers moet staken totdat ThedaCare vervangers heeft aangenomen.

De Appleton Post-Crescent Madeline Heim ThedaCare zei in een klacht dat Ascension de werknemers van het ziekenhuis had “gepocheerd” terwijl de regio worstelt te midden van een toename van COVID-19-gevallen. ThedaCare zet niet-dringende electieve operaties in de wacht afgelopen week door zowel een recordaantal COVID-19-patiënten als een hoog ziekteverzuim van teamleden.

Maar Ascension heeft een verklaring vrijgegeven waarin staat dat de medewerkers van ThedaCare hebben gesolliciteerd op openstaande vacatures zonder voorafgaande werving.

“Het is Ascension Wisconsin’s begrip dat ThedaCare een kans had, maar weigerde concurrerende tegenaanbiedingen te doen om zijn voormalige werknemers te behouden”, zei het ziekenhuis in een verklaring aan een lokaal ABC-filiaal. “Gezien de ongelukkige beslissing van ThedaCare om een ​​rechtszaak aan te spannen om concurrerende arbeidspraktijken op te leggen, zullen we geen verdere commentaar geven aangezien deze zaak door middel van rechtszaken verloopt.”

Timothy Breister, een van de ThedaCare-medewerkers die een jobaanbieding van Ascension ontvingen, diende een brief in bij de rechter waarin stond dat hij en zijn collega’s bij Ascension solliciteerden omdat ze geloofden dat het een betere balans tussen werk en privé zou bieden, aldus de Post-Crescent.

ThedaCare en Ascension Northeast Wisconsin waren niet bereikbaar voor aanvullend commentaar.

In de jaren sinds de pandemie begon, zeiden sommige gezondheidswerkers dat ze zich niet gesteund voelden door ziekenhuisadministraties. Zo vertelden verpleegkundigen onlangs aan Insider dat hun werkgevers hen dreigden met loonsverlagingen als ze dagen na een positieve test op COVID-19 niet op het werk zouden komen.

Onderzoek van de School of Nursing van de University of Pennsylvania toont aan dat burn-out en ontevredenheid van verpleegkundigen voortkomen uit slechte werkomstandigheden, gekenmerkt door ziekenhuizen die verpleegkundigen geen inspraak laten hebben in hun praktijk, ongeorganiseerde werkomgevingen en beperkte middelen.

EEN Morning Consult-studie ontdekte dat een op de vijf gezondheidswerkers hun baan opzegde sinds COVID-19 de VS trof – een grimmige arbeidscrisis waarvan sommige analisten vrezen dat deze het gezondheidszorgsysteem zou kunnen verstoren.

Heb je een tip? Neem contact op met Business Insider-verslaggever Allana Akhtar via e-mail (aakhtar@insider.com), of Twitter DM (@allanaakh). We kunnen bronnen anoniem houden. Gebruik een niet-werkapparaat om contact op te nemen. PR-pitches alleen per e-mail.

creditSource link

ZIE JE GEDACHTEN

Laat een reactie achter

Technluxury.com
Logo
Enable registration in settings - general
Vergelijk items
  • Totaal (0)
Vergelijken
0
Shopping cart